Перейти к содержанию

Предоставление жилья ветспециалистам в Ростове!

Рекомендуемые сообщения

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!

Сеть ветеринарных клиник «Вита» реализует программу предоставления в собственность жилья ветеринарным специалистам при условии длительного плодотворного сотрудничества.
Мы приглашаем на работу ветеринарных специалистов, способных возглавить и развить общетерапевтическое и хирургическое направление деятельности ветеринарной клиники, имеющих высшее образование, стаж работы по специальности и специализации не менее 5 лет.

МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ

  • Иногородним – жилье на срок обучения;
  • 2-х комнатную квартиру в Ростове-на-Дону В СОБСТВЕННОСТЬ с возможностью проживания в ней со 2-го года сотрудничества. Передача объекта недвижимости в собственность осуществляется через 10 лет плодотворного сотрудничества;
  • Заработную плату на уровне соответствующих сотрудников в структурном подразделении (организации);
  • Карьерный и профессиональный рост.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТУ:

  • Возраст. 20-40 лет;
  • Профессионализм. Наличие похвальных грамот, сертификатов о прохождении дополнительного обучения и участии в конференциях.
  • Лидерство. Способность организовывать трудовую и научную деятельность, способность создавать направление ветеринарной деятельности (терапевтический кабинет, хирургическое отделение, функциональная и визуальная диагностика и т.д.) и поддерживать его работу, учитывая перспективное развитие и коммерческую рентабельность.
  • Наставничество. Умение передать теоретические знания и практический опыт другим сотрудникам предприятия.
  • Психологические и социальные качества. Коммуникабельность, контролируемая эмоциональность, ответственность, честность, способность быстро ориентироваться и находить решение в сложных ситуациях.
  • Квалификационные требования (ознакомиться с квалификационными требованиями к ветеринарному врачу-терапевту и врачу-хирургу)
ПОРЯДОК И КРИТЕРИИ ОТБОРА КАНДИДАТОВ

  1. Заполнить резюме (электронная форма резюме здесь) и направить его по электронной почте (butencov@gmail.com) главному ветеринарному врачу сети ветеринарных клиник «Вита», доктору ветеринарных наук Бутенкову Александру Ивановичу. Резюме обязательно должно включать краткий проект самореализации кандидата в рамках ветеринарной клиники: направление деятельности и предполагаемую выгоду для организации.
  2. По результатам предварительного отбора Вы будете приглашены для собеседования в ветеринарную клинику «Вита» г. Ростов-на-Дону.
  3. По результатам собеседования производится отбор кандидатов (собеседование включает определение профессионального уровня кандидата и презентация последним проекта).
  4. Испытательный срок по оценке профессиональных навыков на базе ветеринарной клиники (предоставляется жилье и заработная плата в размере, определяемом политикой организации по обучению).
  5. При успешном прохождении стажировки и предоставления адаптированного к реальным условиям проекта (пример проекта) осуществляется подписание соглашения о сотрудничестве на вышеперечисленных условиях).
  6. Критериями выполнения соглашения со стороны кандидата является реализация согласованного проекта, обязательно включающего финансовые аспекты, наставничество, собственный научный и профессиональный рост.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Рабочее место для кандидата – будущего сотрудника компании организовано в крупнейшей клинике города Ростова-на-Дону, расположенной в западном районе города. Ветеринарная клиника располагает двумя кабинетами общего терапевтического приема, процедурным кабинетом, операционной, рентгенологическим кабинетом и кабинетом функциональной и визуальной диагностики. В клинике созданы все условия не только для комфортной работы персонала, но и проведения коллегиальных собраний, обучающих семинаров и тренингов.

НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Для трудоустройства требуется стандартный пакет документов, в том числе:

  1. Заявление;
  2. Оригинал и копия диплома о высшем профессиональном образовании;
  3. Оригинал и копия диплома кандидата (доктора) наук (если имеется);
  4. Страховое пенсионное свидетельство;
  5. Копия ИНН;
  6. Трудовая книжка;
  7. Военный билет (если имеется).
ЧТО ПОЛУЧАЕТ ОРГАНИЗАЦИЯ?

Уместный вопрос. Основная цель данного проекта – это повышение престижа и благосостояния организации за счет получения эффективного руководителя, способного организовать рентабельную работу структурного подразделения (направления) на должном профессиональном уровне.


С уважением, администрация
сети ветеринарных клиник и зоомагазинов «Вита»

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×